{"id":102,"date":"2021-01-13T18:36:30","date_gmt":"2021-01-13T18:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/?p=102"},"modified":"2021-01-15T20:37:10","modified_gmt":"2021-01-15T20:37:10","slug":"reclutamiento-online-legal-y-seguro-como-alternativa-ante-la-emergencia-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/reclutamiento-online-legal-y-seguro-como-alternativa-ante-la-emergencia-sanitaria\/","title":{"rendered":"Reclutamiento online legal y seguro como alternativa ante la emergencia sanitaria"},"content":{"rendered":"\n<p>La emergencia generada por el virus SARS-CoV-2 (<strong>Covid<\/strong>-19) ha tenido un notable impacto en el mercado laboral global debido a las restricciones que han sido implementadas. Debido a ello un gran n\u00famero de empleadores han cancelado las entrevistas en persona ya que no es posible en este momento reunir grupos sin exponer la salud de ambas partes.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, las empresas siguen necesitando la incorporaci\u00f3n de trabajadores y profesionales. Es en este contexto, los sistemas y herramientas de reclutamiento online desempe\u00f1an un papel muy importante para realizar de mejor manera la entrevista y con base en ella evaluar a los candidatos. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entrevistas a distancia<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Favorece la flexibilidad. Una videollamada permite flexibilidad geogr\u00e1fica y horaria a ambas partes, facilitando el encuentro.<\/li><li>Revisi\u00f3n posterior.  las videollamadas pueden ser grabadas para analizarse despu\u00e9s, de esta forma los reclutadores tambi\u00e9n tienen la opci\u00f3n de verificar y ajustar la puntuaci\u00f3n seg\u00fan sea necesario.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comunicaci\u00f3n fluida.<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Es importante mantener una comunicaci\u00f3n constante y oportuna durante todo el proceso para generar confianza y empat\u00eda con los candidatos.<\/li><li>Retroalimentar a todos los candidatos participantes sobre el estado de su aplicaci\u00f3n y sobre el cierre del proceso.<\/li><li>Concordancia entre el perfil del cargo publicado y las responsabilidades que debe asumir el candidato.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Incorporar a los nuevos empleados.&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Una vez seleccionado \u00e9l o los candidatos id\u00f3neos, los empleadores deben tomarse el tiempo para presentar a los nuevos integrantes de la organizaci\u00f3n a todo el equipo, para ello es apropiado el uso de <strong>plataformas virtuales<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Reclutamiento online y selecci\u00f3n de personal en M\u00e9xico<\/h2>\n\n\n\n<p>En M\u00e9xico de acuerdo con el informe realizado por Indeed una particularidad  es el aumento en el reclutamiento online. Las \u00e1reas encargadas del capital humano se han visto en la necesidad de integrar estrategias digitales en las redes sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>Es as\u00ed que las empresas las utilizan como instrumentos de captaci\u00f3n de talento, proceso que algunos especialistas han nombrado \u201cReclutamiento 4.0\u201d, ya que han tomado en cuenta que hace 6 a\u00f1os, tan solo en M\u00e9xico 2 de cada 10 personas buscaban trabajo en Internet, pero hoy en d\u00eda ya son 8 de cada 10 personas las que buscan una oportunidad laboral de esa manera de acuerdo a la nota realizada por el peri\u00f3dico <a href=\"https:\/\/expansion.mx\/\">la expansi\u00f3n. <\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>En HR Operations, queremos ayudarte a encontrar el talento que necesitas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lograr los objetivos laborales se ha vuelto una tarea m\u00e1s compleja debido al escenario que se presento ante la emergencia sanitaria.  Conocemos las necesidades de nuestros clientes de contar con los mejores colaboradores, y que el proceso eficiente y \u00e1gil cont\u00e1ctanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Direcci\u00f3n:&nbsp;Laguna de T\u00e9rminos 221, B-1006&nbsp;11520&nbsp;CDMX, M\u00e9xico&nbsp;CDMX Tel:+52 55 8117 8300&nbsp;, E-mail:&nbsp;ventas@hro.com.mx<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La emergencia generada por el virus SARS-CoV-2 (Covid-19) ha tenido un notable impacto en el mercado laboral global debido a &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":134,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[41,40,39,38],"class_list":["post-102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento","tag-reclutamiento-especializado-online-mexico","tag-reclutamiento-online-eficaz","tag-reclutamiento-online-mexico","tag-reclutamiento-online-seguro-mexico"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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