{"id":106,"date":"2021-01-13T18:42:57","date_gmt":"2021-01-13T18:42:57","guid":{"rendered":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/?p=106"},"modified":"2021-01-15T20:43:22","modified_gmt":"2021-01-15T20:43:22","slug":"servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/","title":{"rendered":"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"\n

Los servicios de reclutamiento que se rigen bajo las normas legales que marca la Ley federal del trabajo son un gran aliado para las empresas que buscan contratar al personal id\u00f3neo para su empresa, organizaci\u00f3n o proyecto. <\/p>\n\n\n\n

Para el a\u00f1o que 2021 con las recientes modificaciones que buscan implementarse a los servicios de tercerizaci\u00f3n de personal en M\u00e9xico, es necesario que se conozca cuales son las principales obligaciones que deben cumplirse para una contrataci\u00f3n de personal segura. <\/p>\n\n\n\n

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo<\/strong>, al contar con uno o m\u00e1s empleados, deber\u00e1s cumplir con ciertas obligaciones hacia ellos, derivadas del hecho de ser su patr\u00f3n. Estas son conocidas com\u00fanmente como Prestaciones de Ley; <\/strong>aplican a cualquier trabajador permanente, o temporales.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son las prestaciones con las que deben contar los empleados?<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Aguinaldo <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pago de aguinaldo se realiza una vez al a\u00f1o y es el equivalente a 15 d\u00edas de salario o un porcentaje justo de acuerdo al tiempo laborado <\/p>\n\n\n\n

Prima dominical <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se paga un 25% sobre el salario ordinario a empleados que trabajen en domingo. <\/p>\n\n\n\n

Capacitaci\u00f3n <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es obligaci\u00f3n del patr\u00f3n capacitar a sus empleados para integrarlos en su nuevo ambiente laboral<\/p>\n\n\n\n

D\u00edas de descanso<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se debe asignar por lo menos un d\u00eda de descanso a la semana con goce de sueldo a los trabajadores, la ley procura que sea el domingo. En caso de que un trabajador labore en su d\u00eda de descanso, se le deber\u00e1 pagar el doble de acuerdo a las leyes establecidas. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s la ley estipula como d\u00edas de descanso obligatorio los marcados en la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Vacaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores que lleven m\u00e1s de un a\u00f1o laborando en la empresa, tienen derecho a seis d\u00edas laborales pagados de vacaciones. La cantidad aumentar\u00e1 de acuerdo a la antig\u00fcedad, seg\u00fan lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo <\/p>\n\n\n\n

Prima vacacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Consiste en el pago del 25% del salario del trabajador durante el periodo de vacaciones <\/p>\n\n\n\n

IMSS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es obligaci\u00f3n de la empresa que brinde los servicios de reclutamiento registrar  y pagar las cuotas de los empleados al Instituto Mexicano del Seguro Social. De esta manera los trabajadores estar\u00e1n asegurados ante cualquier riesgo laboral, por tal raz\u00f3n deben ser colocado de acuerdo con su actividad en el Cat\u00e1logo de Actividades para la Clasificaci\u00f3n de las Empresas<\/a> en el Seguro de Riesgos de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Al cumplir con lo mencionado anteriormente, las empresas obtienen beneficios tales como: ahorrar tiempo al contratar su persona, destinar recursos al giro principal del negocio, contar con el respaldo de la empresa<\/strong> a la cual se solicito el servicio si llegase a presentarse alg\u00fan conflicto. <\/p>\n\n\n\n

Como empresa de servicios, <\/strong>el asegurarse de que estos aspectos legales est\u00e9n cubiertos con todos sus empleados,<\/strong> no solo ahorrar\u00e1 problemas legales, sino que  brindar\u00e1 a estos mayores beneficios.<\/p>\n\n\n\n

En HR Operations podemos estamos comprometidos a ayudar a las empresas a cubrir todos estos rubros CONTACTANOS.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los servicios de reclutamiento que se rigen bajo las normas legales que marca la Ley federal del trabajo son un … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":148,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[32,45,43,44],"class_list":["post-106","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento","tag-evitar-servicios-de-contratacion-ilegal","tag-reclutamiento-especializado-legal","tag-servicios-de-reclutamiento-especializado","tag-servicios-de-reclutamiento-seguros-mexico-2021"],"yoast_head":"\nServicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico - HR OPERATIONS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico - HR OPERATIONS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los servicios de reclutamiento que se rigen bajo las normas legales que marca la Ley federal del trabajo son un …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR OPERATIONS\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-01-13T18:42:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-01-15T20:43:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"794\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"510\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"sjimenez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"sjimenez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/\"},\"author\":{\"name\":\"sjimenez\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9\"},\"headline\":\"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico\",\"datePublished\":\"2021-01-13T18:42:57+00:00\",\"dateModified\":\"2021-01-15T20:43:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/\"},\"wordCount\":531,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg\",\"keywords\":[\"evitar servicios de contrataci\u00f3n ilegal\",\"reclutamiento especializado legal\",\"servicios de reclutamiento especializado\",\"servicios de reclutamiento seguros mexico 2021\"],\"articleSection\":[\"Reclutamiento\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/\",\"url\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/\",\"name\":\"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico - HR OPERATIONS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg\",\"datePublished\":\"2021-01-13T18:42:57+00:00\",\"dateModified\":\"2021-01-15T20:43:22+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg\",\"width\":794,\"height\":510,\"caption\":\"reclutamiento-mexico\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/\",\"name\":\"HR OPERATIONS\",\"description\":\"Blog especializado en Reclutamiento en M\u00e9xico\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9\",\"name\":\"sjimenez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"sjimenez\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/author\/sjimenez\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico - HR OPERATIONS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico - HR OPERATIONS","og_description":"Los servicios de reclutamiento que se rigen bajo las normas legales que marca la Ley federal del trabajo son un …","og_url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/","og_site_name":"HR OPERATIONS","article_published_time":"2021-01-13T18:42:57+00:00","article_modified_time":"2021-01-15T20:43:22+00:00","og_image":[{"width":794,"height":510,"url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"sjimenez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"sjimenez","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/"},"author":{"name":"sjimenez","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9"},"headline":"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico","datePublished":"2021-01-13T18:42:57+00:00","dateModified":"2021-01-15T20:43:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/"},"wordCount":531,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg","keywords":["evitar servicios de contrataci\u00f3n ilegal","reclutamiento especializado legal","servicios de reclutamiento especializado","servicios de reclutamiento seguros mexico 2021"],"articleSection":["Reclutamiento"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/","url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/","name":"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico - HR OPERATIONS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg","datePublished":"2021-01-13T18:42:57+00:00","dateModified":"2021-01-15T20:43:22+00:00","author":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#primaryimage","url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg","contentUrl":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/reclutamiento-mexico.jpg","width":794,"height":510,"caption":"reclutamiento-mexico"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/servicios-de-reclutamiento-especializado-legales-y-seguros-para-el-2021-mexico\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Servicios de reclutamiento especializado legales y seguros para el 2021 M\u00e9xico"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#website","url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/","name":"HR OPERATIONS","description":"Blog especializado en Reclutamiento en M\u00e9xico","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9","name":"sjimenez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g","caption":"sjimenez"},"sameAs":["https:\/\/hroperations.com.mx\/blog"],"url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/author\/sjimenez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":149,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106\/revisions\/149"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}