{"id":247,"date":"2021-09-21T16:49:15","date_gmt":"2021-09-21T16:49:15","guid":{"rendered":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/?p=247"},"modified":"2021-09-21T16:51:58","modified_gmt":"2021-09-21T16:51:58","slug":"la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/","title":{"rendered":"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Actualmente los l\u00edderes que reconocen los sentimientos de los empleados est\u00e1n aprovechando una forma importante de generar confianza y crear lugares de trabajo estables.<\/em><\/p>\n\n\n\n

El reconocimiento emocional ha demostrado ser un factor primordial en cualquier tipo de organizaci\u00f3n, por poner un ejemplo enfermeras que trabajan en la Unidad de Cuidados Intensivos Pedi\u00e1tricos del Lucile Packard Children’s Hospital en Stanford han mencionado que reconocer verbalmente los miedos y el estr\u00e9s de sus pacientes j\u00f3venes generaba confianza, lo que les permit\u00eda hacer su trabajo de manera m\u00e1s eficaz<\/p>\n\n\n\n

Tras lo afirmado anteriormente se han encontrado hallazgos publicados en Organizational Behavior and Human Decision Processes<\/em> , revelan una t\u00e9cnica sencilla pero poderosa que los l\u00edderes pueden usar para generar confianza con sus empleados.<\/p>\n\n\n\n

El reconocimiento emocional es el simple acto de notar una se\u00f1al emocional no verbal, como fruncir el ce\u00f1o o sonre\u00edr, y mencionarla. Esta menci\u00f3n puede ser una pregunta o una declaraci\u00f3n como “Pareces molesto” o “Pareces emocionado”.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reconocer la labor del profesional constituye una de las principales fuentes de satisfacci\u00f3n personal y laboral del individuo. Ejerci\u00e9ndolo se favorece la sensaci\u00f3n de satisfacci\u00f3n y bienestar de los empleados, estimul\u00e1ndolos hacia la meta com\u00fan de conseguir el \u00e9xito de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s que un sentimiento<\/h2>\n\n\n\n

Los trabajadores han informado constantemente niveles m\u00e1s altos de confianza en las personas que participaron en el reconocimiento emocional que en las que no lo hicieron.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Necesitamos ser reconocidos desde que nacemos. Es algo innato en el ser humano. Desde peque\u00f1os, evolucionamos positivamente hacia la madurez a trav\u00e9s del reconocimiento, cari\u00f1o y respeto. De hecho, ser\u00e1 el feedback<\/em> que recibamos en la edad temprana lo que nos refuerce positivamente y favorezca una buena autoestima posterior.<\/p>\n\n\n\n

Alcanza la madurez seguimos necesitando el reconocimiento de nuestras acciones. Precisamos que se valore positivamente nuestro talento<\/strong>, ya sea por parte de familiares, amigos y, por supuesto, en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Por poner un ejemplo mas, preguntarle a alguien que parece descontento con su estado emocional genera niveles m\u00e1s altos de confianza porque es m\u00e1s riesgoso e implica una mayor inversi\u00f3n de atenci\u00f3n, tiempo y esfuerzo que preguntarle a alguien. Lo peor que pueden hacer los l\u00edderes cuando los empleados se sienten mal es no hacer nada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reconocer el estado emocional de un empleado es m\u00e1s poderoso que solo reconocer la situaci\u00f3n que produjo las emociones. \u201cResulta que decir algo como ‘Parec\u00edas disgustado despu\u00e9s de esa reuni\u00f3n. \u00bfC\u00f3mo te sientes al respecto?”  La gente conf\u00eda m\u00e1s en la persona que reconoce la emoci\u00f3n directamente que en la persona que reconoce la situaci\u00f3n.  Entonces, cuando reconocemos las emociones, humanizamos y validamos a la persona que estamos reconociendo .<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 beneficios genera un reconocimiento bien hecho?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
  1. Refuerza<\/strong> comportamientos positivos y deseables en la empresa.<\/li>
  2. Aumenta la involucraci\u00f3n y compromiso<\/strong> con la organizaci\u00f3n.<\/li>
  3. Mejora la satisfacci\u00f3n<\/strong> y la felicidad de los trabajadores.<\/li>
  4. Mejora la autoestima y la autoconfianza<\/strong> del equipo.<\/li>
  5. Mejora la habilidad para gestionar el estr\u00e9s<\/strong> y las situaciones profesionalmente complicadas.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Actualmente los l\u00edderes que reconocen los sentimientos de los empleados est\u00e1n aprovechando una forma importante de generar confianza y crear … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":256,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3,8],"tags":[75,76,77],"class_list":["post-247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atraccion-de-talento","category-candidatos","tag-reconocimiento-en-los-colaboradores","tag-satisfaccion-y-compromiso","tag-sentimientos-laborales"],"yoast_head":"\nLa importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo - HR OPERATIONS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El reconocimiento emocional ha demostrado ser un factor primordial en cualquier tipo de organizaci\u00f3n....\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo - HR OPERATIONS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El reconocimiento emocional ha demostrado ser un factor primordial en cualquier tipo de organizaci\u00f3n....\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HR OPERATIONS\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-21T16:49:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-21T16:51:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"275\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"183\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"sjimenez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"sjimenez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/\"},\"author\":{\"name\":\"sjimenez\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9\"},\"headline\":\"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo\",\"datePublished\":\"2021-09-21T16:49:15+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-21T16:51:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/\"},\"wordCount\":569,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg\",\"keywords\":[\"reconocimiento en los colaboradores\",\"satisfaccion y compromiso\",\"sentimientos laborales\"],\"articleSection\":[\"Atracci\u00f3n de talento\",\"Candidatos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/\",\"url\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/\",\"name\":\"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo - HR OPERATIONS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-21T16:49:15+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-21T16:51:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9\"},\"description\":\"El reconocimiento emocional ha demostrado ser un factor primordial en cualquier tipo de organizaci\u00f3n....\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg\",\"width\":275,\"height\":183},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/\",\"name\":\"HR OPERATIONS\",\"description\":\"Blog especializado en Reclutamiento en M\u00e9xico\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9\",\"name\":\"sjimenez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"sjimenez\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/author\/sjimenez\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo - HR OPERATIONS","description":"El reconocimiento emocional ha demostrado ser un factor primordial en cualquier tipo de organizaci\u00f3n....","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo - HR OPERATIONS","og_description":"El reconocimiento emocional ha demostrado ser un factor primordial en cualquier tipo de organizaci\u00f3n....","og_url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/","og_site_name":"HR OPERATIONS","article_published_time":"2021-09-21T16:49:15+00:00","article_modified_time":"2021-09-21T16:51:58+00:00","og_image":[{"width":275,"height":183,"url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"sjimenez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"sjimenez","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/"},"author":{"name":"sjimenez","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9"},"headline":"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo","datePublished":"2021-09-21T16:49:15+00:00","dateModified":"2021-09-21T16:51:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/"},"wordCount":569,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg","keywords":["reconocimiento en los colaboradores","satisfaccion y compromiso","sentimientos laborales"],"articleSection":["Atracci\u00f3n de talento","Candidatos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/","url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/","name":"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo - HR OPERATIONS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg","datePublished":"2021-09-21T16:49:15+00:00","dateModified":"2021-09-21T16:51:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9"},"description":"El reconocimiento emocional ha demostrado ser un factor primordial en cualquier tipo de organizaci\u00f3n....","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#primaryimage","url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg","contentUrl":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/reconocimiento-en-los-trabajadores.jpg","width":275,"height":183},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/la-importancia-de-los-sentimientos-y-por-que-vale-la-pena-notar-las-emociones-en-el-lugar-de-trabajo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La importancia de los sentimientos y por qu\u00e9 vale la pena notar las emociones en el lugar de trabajo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#website","url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/","name":"HR OPERATIONS","description":"Blog especializado en Reclutamiento en M\u00e9xico","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/#\/schema\/person\/8bbbdfe495b7ea2af416193237db45b9","name":"sjimenez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fed7786981798a71a962bfb371a0c51a04894339183d709d210a7f6b1a108ceb?s=96&d=mm&r=g","caption":"sjimenez"},"sameAs":["https:\/\/hroperations.com.mx\/blog"],"url":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/author\/sjimenez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":257,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247\/revisions\/257"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hroperations.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}