Los headhunters no solo son los profesionales en reclutamiento y selección de personal que buscan “activamente altos perfiles ”o “perfiles altamente especializados”, sino que cada vez son mas solicitados por las empresas para que les analicen la situación del mercado laboral, bases de datos para seleccionar perfiles muy concretos para puestos de trabajo.
Actualmente, el número de profesionales en todos los ámbitos con licenciaturas, maestrías y amplia experiencia laboral, es muy amplio por lo que las empresas han decidido delegar algunos de sus procesos de selección a otras expertas. En HROPERATION les explicamos en este post qué son y cómo se trabaja.
¿Qué es una empresa de Headhunter?
Una empresa de headhunters es aquella que hace headhunting que es como ya lo hemos mencionado antes un método de selección de personal altamente especializado en en el que el cazatalentos( Headhunter) realiza una búsqueda directa del perfil que le han solicitado.
El cazatalentos cuenta con la habilidad de identificar entre todos los perfiles cual es la persona idónea para la contratación, teniendo en cuenta sus capacidades y personalidad, de esta forma asegurando la compatibilidad entre la empresa y el candidato.
Los servicios que ofrecen los headhunter han comenzado ganar terreno en ciertos sectores empresariales.