Con la reforma del Outsourcing en México la cual dio inicio en el 2021 se prohibió la prestación de los servicios que eran subcontratados por medio de Outsourcing debido a las irregularidades que un diverso número de empresas. Por tales razones ahora cualquier empresa que requiera solicitar el soporte de algún servicio que no sea principal en su negocio deberá hacerlo por medio de servicios especializados.
Es así que la Tercerización de servicios especializados es una gran solución para las empresas en la actualidad, nacionales e internacionales. A través de ese esquema es posible que se incremente la optimización de tiempo y recursos.
Para comprender la reforma laboral, debe distinguirse en primer lugar el objetivo de cada figura entre el Outsourcing y los Servicios especializados, ¿ por qué? si bien estas dos figuras comparten la palabra subcontratación, no son lo mismo ya que tienen distintos fines procesos y clausulas legales.
¿Qué Servicios Especializados se pueden subcontratar?
Basándonos en lo mencionado anteriormente podemos afirmar que La Secretaria del Trabajo y Previsión Social permite la subcontratación de servicios especializados que no formen parte del objeto social ni de la actividad principal de la empresa, siempre y cuando la empresa contratista tenga sus servicios especializados registrados ante la STPS.
Brindando soporte, para llevar a cabo tareas que no forman parte de la actividad principal del la empresa contratante, a cambio de una contraprestación. Las empresas que no cumplan con los requisitos para brindar sus servicios y aun así realicen la subcontratación se harán acreedoras a multas de entre 179 mil y 4.5 millones de pesos.
Para evitar errores o confusiones te compartimos puntos a revisar para identificar un servicio legal de servicios especializados que mejoraran tu experiencia al contratar uno
- Identifica y clasifica los servicios. ¿Estos son estratégicos, operativos o de soporte?
- Evalúa las funciones del personal subcontratado para determinar su nivel de participación operativo o decisivo.
- ¿Cuáles son las competencias y habilidades de los colaboradores que se contrataran?
- Evalúa el nivel de cumplimiento fiscal y laboral del la empresa a quien se le solicita el servicio.
¿Dónde encontrar servicios especializados?
HR Operations es una empresa de Servicios Especializados reconocida a nivel nacional e internacional por su Reclutamiento y Selección de personal bajo normas enteramente legales. ¡CONTACTANOS!
Somos especialistas en headhunting maquila de nómina, administración de nómina, consultoría en Recursos Humanos, manejo de viáticos , reclutamiento it, y reclutamiento y selección de personal.
¿ Cuáles son los beneficios de trabajar con nosotros?
- Mejora en la administración en los proyectos de tu empresa.
- Reducción costos para tu organización
- Mejor gestión de los pagos de nómina.
- Personal más capacitado.
- Eficiencia en desarrollo de proyectos.